Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines

Objectifs
Assurer intégralement la gestion administrative du personnel, au siège d'une entreprise ou sur un site de production.
Effectuer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie, traiter des données statistiques
Contribuer au processus de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié dans l’entreprise
Elaborer un plan de formation et en assurer le suivi administratif
Favoriser les relations sociales au quotidien et alerter votre hiérarchique sur des situations conflictuelles
Durée moyenne
511 heures
Pré requis
BAC, équivalent ou expérience significative/
Connaissances de l’outil informatique/
Bonnes capacités rédactionnelles
Perspectives d'emplois
Assistant(e) en Ressources Humaines
Assistant(e) GRH
Assistant(e) formation
Assistant(e) paie
Assistant(e) recrutement
Gestionnaire administratif du personnel
Suites de parcours possibles
Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines