Titre professionnel Gestionnaire de Paie

Titre professionnel Gestionnaire de Paie

Objectifs

  • Assurer le traitement juridique des informations sociales, ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise.

  • Etablir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.

  • assurer les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (recrutement, absences, congés, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes.

Durée moyenne

574 heures

Pré requis

  • BAC, équivalent ou expérience significative/

  • Connaissances de l’outil informatique/

  • Bonnes capacités rédactionnelles

  • Être à l'aise avec les chiffres

Perspectives d'emplois

  • Assistant(e) paie

  • Gestionnaire de paie

  • Collaborateur(trice) paie en cabinet comptable

  • Collaborateur(trice) social en cabinet comptable

  • Assistant(e) Ressources Humaines

  • Chargé(e) de la gestion administrative du personnel

Suites de parcours possibles

Bachelor Responsable de paie

Pédagogie

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