Vous assurez l’ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel. A ce titre, vous effectuez le suivi des dossiers individuels, établissez les déclarations obligatoires, préparez les éléments de paie et traitez les données statistiques.  Vous contribuez au processus de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié dans l’entreprise.  Vous participez à l’élaboration du plan de formation et en assurez le suivi administratif.  Vous favorisez les relations sociales au quotidien et alertez votre hiérarchique sur des situations conflictuelles.  Vous exercez généralement au siège d’une entreprise ou sur un site de production.

Vous recueillez, contrôlez et comptabilisez l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité. Vous vérifiez, justifiez et rectifiez les comptes pour l’ensemble des opérations courantes.

Vous réalisez les paies et les déclarations sociales courantes.

Vous préparez les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participez à l’élaboration de certaines déclarations fiscales.

Vous enregistrez les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes.

Vos activités varient en fonction de l’entreprise dans laquelle vous exercez (PME ou TPA, cabinets d’expertise comptable ou centres de gestion agrées), mais possèdent une constante : l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

Vous exercez un ensemble de tâches administratives à caractère technique, organisationnel et relationnel dans le cadre du fonctionnement courant d’une organisation.

Vous retranscrivez, complétez, mettez en forme des écrits et documents professionnels. Vous saisissez, contrôlez et actualisez tout type de données, chiffrées ou non. Vous accueillez les visiteurs, les orientez les renseignez ou prenez des messages. Vous assurez des travaux de reprographie et numérisation des documents, participez au classement et à l’archivage physique et numérique pour la conservation et la traçabilité des informations. L’emploi s’exerce au sein d’un service ou à un poste d’accueil. Il nécessite une utilisation fréquente des outils bureautiques et de communication, ainsi que des progiciels professionnels.

Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il anime une équipe. Le gestionnaire comptable et fiscal organise la saisie de l'information comptable ; réalise les travaux de fin d'exercice comptable ; établit les déclarations fiscales périodiques et annuelles ; révise et met en place un dossier de contrôle ; analyse les états de synthèse ; suit le processus budgétaire ; met en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle. Selon l'organisation, le gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales… Le principal interlocuteur interne est le chef d'entreprise ou son adjoint. Le gestionnaire comptable et fiscal réalise ses travaux à l'aide de logiciels. Il maîtrise l'utilisation des outils bureautiques et les modes de communication et de transfert numériques. Le gestionnaire comptable et fiscal assure une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente.

Rattaché(e) au Responsable du personnel ou au Responsable administratif et financier, vous assurez le traitement juridique des informations sociales, ainsi que le traitement de la paie de l’entreprise.  Vous établissez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.  Vous assurez les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (recrutement, absences, congés, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes. Vous exercez généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paie (cabinet d’expertise comptable ou prestataire de sous-traitance).